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不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的

時候有提到想購買【德國 LotusGrill】健康低油煙烤肉爐架G340(夢幻紫)但又不知道哪裡買

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商品訊息功能



商品訊息描述





商品訊息特點



品牌名稱
烤網材質
  • 不鏽鋼






◆ 商品型號:G340
◆ 商品組合:304烤肉網+木炭盒+不鏽鋼內鍋+烤漆外鍋+手提尼龍袋+4顆3號電池
◆ 商品尺寸:(直徑) 32 cm x (高) 23.4 cm (約一個10人份的大同電鍋)
◆ 顏色:科技灰、夢幻色、南瓜橘、萊姆黃、檸檬綠、喜氣紅
◆ 材質:鐵板烤漆/304烤網(通過SGS食品容器檢測)
◆ 產地:德國專利授權越南製造
◆ 最大承載重量:10 公斤
◆ 適合家庭聚餐 4 ~ 6人份使用!
◆ 本產品請在戶外使用!
◆ 產品已投1000萬的產品責任險!
◆保固時間 : 自購買起一年內(請保留原始發票)在正常使用下之免費保固服務
如有下列原因發生故障則不列入保固範圍
1.擦撞傷、生鏽、 變形或曝露在火燄中的沾污(特別是鋼材零件)屬於正常的耗損
2.因不當使用、 或未依本產品使用說明書建議的使用方式而導致故障損壞
3.因自行改裝或自行維修而導致故障損壞
4.因意外事故、 天災或不可抗力因素導致故障損壞
◆注意事項: 木炭 & 酒精膏須另購 !















保固期

1年保固期

◆保固時間 : 自購買起一年內(請保留原始發票)在正常使用下之免費保固服務

如有下列原因發生故障則不列入保固範圍

1.擦撞傷、生鏽、 變形或曝露在火燄中的沾首選污(特別是鋼材零件)屬於正常的耗損

2.因不當使用、 或未依本產品使用說明書建議的使用方式而導致故障損壞

3.因自行改裝或自行維修而導致故障損壞

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若是遇到職場性騷擾,千萬不能忍氣吞聲!一名女網友在《Dcard》中表示,剛進入新的公司,遇到了一名已婚主管叫她「寶貝」,想和她約會,且要求遲到還要讓他「咬一口」,令人雞皮疙瘩掉滿地。

該名女網友在文中表示,她是這間公司中的菜鳥,礙於不想破壞上班的氣氛,跟同事相處也還不錯,暫時不想要放棄這份工作,不過面對主管的騷擾,卻讓她百般苦惱。

她說:「一開始我只是覺得他比較照顧我而已,漸漸地發現他真的對我太好了,才察覺有異樣??我也開始會閃避他的眼神跟少跟他講話,聽同事說他都有妻小了?」,該名主管在兩人私訊當中,詢問「妳什麼時候要跟我來去約會?」、稱呼她「寶貝」,甚至還對她說「妳比較特別」,要求遲到的懲罰竟是讓他「咬一口」。

她不禁嚇得表示,「真的很噁心?我覺得我被騷擾了,但是我如果去跟上頭的講?老實說我不敢!都有妻小的人還傳這種東西給我,不知道該怎麼辦了」

文章一推出,立刻掀起一陣熱議,網友們紛紛留言,「看了就是變態的主管,po爆料阿!不然就是跟他上司投訴啦,反正也才剛去,就換工作就好了」、「直接投訴了吧,這一看連男生都覺得噁」、「原來晚班是他的後宮啊,傻眼」、「傳給他老婆」。

▲已婚主管秒購商品叫她寶貝,遲到還噁求讓他「咬一口」。(圖/翻攝自Dcard)

▲已婚主管叫她寶貝,遲到還噁求讓他「咬一口」。(圖/翻攝自Dcard)

▲已婚主管叫她寶貝,遲到還噁求讓他「咬一口」。(圖/翻攝自Dcard)

事後,女網友也直接和上司攤牌,並且回應道:「稍早之前他還繼續想要用這種噁心的態度跟我聊,後面我的態度也越來越不客氣了。他還問我為什麼不能超過同事以外的關係?真的很有病」。

▲最後女網友氣得直接和上司攤牌。(圖/翻攝自Dcard)

下面附上一則新聞讓大家了解時事

世大運圓滿落幕後,柯文哲市長也算是度過這一任最大的挑戰。幾項民調都顯示民眾對於世大運的表現感到滿意,連帶的柯文哲的民調也回溫,一時之間,柯文哲還真的有拔劍四顧心茫茫,尋不到對手的感嘆。

值此同時,卻傳出世大運兩大重要功臣都向柯市長提出辭職。一位是北市府的體育局長鄭芳梵,另外一位就是這次世大運最重要的蘇麗瓊執行長。這兩位其實都是臨危授命擔負起世大運執行長和副執行長之責,鄭芳梵本已退休,但是身為體育人的使命感,才重出江湖擔任體育局長協助世大運的籌辦。而蘇麗瓊更是在市府換了好幾個世大運執行長後,找不到人的情形下一肩扛起執行長的工作,最後終於順利完成這個柯文哲曾經說過如果他當市長不會去申辦的世大運。

時也、命也,就算柯文哲當初對於世大運一直抱持著遲疑的態度,但他終究授權給專責的蘇麗瓊執行長,並且充分支持她的相關決定,這才讓世大運能夠順利達陣。這確實也是柯的優點,他會把不懂的事情交給專業的人去處理。所以,如果沒有專業的團隊的話,世大運可能依然命運多舛。

柯文哲曾經自信爆表的說過,「只要一對一,沒有人能夠贏他」。這句話很狂,但也是他的真心話。柯文哲常開玩笑,說他沒有團隊,他只有自己一個人,所以他什麼人都可以用。但是這句話到底是因還是果,令人玩味。是因為他不想組成團隊,所以他什麼人都可以用;還是他組不了團隊,所以他只能什麼人都用呢?

其實這些訊息暴露出了柯市長最令人擔憂的問題,就是他無法組成一個穩定強健的團隊。蘇麗瓊的離職,已經是北市府第19位離職的柯市府官員。蘇麗瓊不同於那些因為種種因素離職的局處首長,由於蘇麗瓊曾出任高市府副祕書長,外界普遍視其為陳菊人馬。柯文哲在剛上任台北市長時,也向陳菊市長借將蘇麗瓊出任北市祕書長,傳為美談。以蘇麗瓊的背景和從政經歷,對柯文哲來說自然是求之不得的人才,況且打完世大運這一仗,蘇麗瓊功不可沒,柯文哲第一時間也告訴媒體他會慰留蘇麗瓊,但他其實並沒有動作,他的「慰留」,只停留在嘴上。

每個人的去留都可能有其職涯規畫,也不能都只歸責在市長身上。但是顯然經過兩年多,柯文哲的團隊出現一個很大的現象:第一,首長流動率不低,沒有明顯戰將可以分擔市長壓力;第二、常任文官取代政務官擔任首長,施政易保守化;第三、文化、原民、體育等特定局處首長兩年多換了好幾輪,政務推動的延續性令人擔憂。

折扣

柯市長一對一很強,但是對於一個城市來說,這不是一對一的比賽,而是團體競賽。台北做為台灣的首都,要和世界級的城市競爭,首都的政府團隊是否能夠有好的人才,這可是攸關城市競爭力。在這次世大運當中,台灣許多選手的好成績,背後都有許多教練、防護員、家長的支持。郭婞淳的世界紀錄、鄭兆村的亞洲記錄,背後都是團隊的力量。這些運動員教我們的這一堂課,柯市長可要好好體會。

柯文哲不能只是獨孤求敗,市長對這個城市的治理團隊來說,應該要扮演總教練的角色,把團隊的每個人的能力激發出來,創造出團隊最大的戰力,這樣台北才有機會變成一個更好的台北。否則,只能看柯市長和神鵰在崖上自練武功了。

●作者:王時齊/政治評論家。

●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場。

●來稿或參與討論,文章歡迎寄至public@nownews.com

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